через 8 недель у Вас будет системный взгляд и набор необходимых инструментов,
а через 3 месяца, при их применении,
нужная Вам эффективная команда

Через 8 недель у Вас будет системный взгляд и набор необходимых инструментов,
а через 3 месяца, при их применении,
нужная Вам эффективная команда

22 января 2025 год

старт

Руководить, управлять людьми - это одна из сложнейших задач. И сколько бы лет руководящего опыта у нас не было, вызовы в этой сфере бесконечны. Окружающая среда с ее постоянными изменениями, безумное количество переменных, влияющие на жизнь, не могут не отражаться на людях. И те способы, техники, методики взаимодействия с людьми, которые еще вчера так хорошо работали, в какой-то момент дают сбой. Появляются новые ожидания и новые требования, особенно от молодого поколения, которое двигает этот мир с огромной скоростью.
Чтобы быть успешным руководителем сегодня и уверенно себя чувствовать в будущем, важно не только владеть разнообразными инструментами и постоянно пополнять их багаж, но понимать стратегически, как управлять людьми.

Вот про это мой курс. Про взгляд сверху, про системный подход на вырост, про принципы управления в современном мире.

.

Основные преимущества курса: живой диалог, активная коммуникация в группе, практичные методы, разборы конкретных ситуаций и все это на основе многогранной теоретической базы.

перед Вашей компанией стоят амбициозные цели, нужна сильная команда, но Вы не уверены ни в них, ни в себе

ищете инструменты, чтобы команда выполняла задачи точно и в срок

понимаете важность мотивации, но поддерживать регулярно высокий уровень мотивации сотрудников для вас очень утомительно

приложили много усилий для объединения, но команда все еще далеко не единый организм

у Вас не получается сбалансировать свою нагрузку и нагрузку команды, потому что проще сделать задачу самому, чем кому-то поручить

обеспокоены уходом сотрудников от ответственности: перекладывают ее друг на друга, не принимают или долго принимают решения

вы хотите существенно повысить уровень эффективности своей команды, опираясь на глубокие теоретические знания и проверенные практики

четкие задания, выполнение которых сразу дает результат

групповое общение в zoom 1 раз в неделю по 2 часа

канал для информирования и чат для анализа выполненных заданий и общения в Telegram

персональные консультации голосом во время занятий или во время обратной связи по результатам выполнения заданий

3-х месячное сопровождение в формате мастер-майнда 1 раз в месяц

Формат:
персональная работа
в мини-группе

Продолжительность:
8 недель - 9 занятий,
3-х месячное сопровождение

среда
с 9:30 до 11-30

Взаимодействие:

Результат:

Я - директор по персоналу с 20-ти летним опытом.
За это время я создала более 10-ти управленческих команд в тех компаниях, где работала. В том числе после сделок M&A.
Вот уже 9 лет помогаю создавать эффективные команды, как консультант.

Как математик, я - амбассадор системного взгляда и инструментального подхода. Изучение существующих теорий и моделей создания команд, применение на практике различных инструментов и анализ их эффективности, учет современных тенденций и особенностей различных поколений сотрудников, позволили мне создать четкую пошаговую технологию действий для формирования эффективных команд.

И я готова поделиться этой технологией с Вами.
За 8 недель, 9 занятий, и дополнительное 3-х месячное сопровождение, Вы получите теоретические знания и практические инструменты, применяя которые сможете сформировать нужную Вам команду.

Для работы я предлагаю самый эффективный формат: работу в мини-группе до 10 человек. Такой формат помогает сочетать выгоды индивидуального сопровождения (я буду лично сопровождать каждый шаг Вашего пути) и групповой поддержки (опыт других убережет Вас от лишних ошибок и дополнит копилку эффективных решений).